Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Law and Economics Review Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis)
Intan Anis Maufuzah
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Transformational Leadership, Workload, and Entrepreneurial Motivation in Increasing Organizational Commitment Intan Anis Maufuzah; Rifdah Abadiyah
Indonesian Journal of Law and Economics Review Vol 18 No 1 (2023): February
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.109 KB) | DOI: 10.21070/ijler.v18i0.850

Abstract

The purposed of the following study are to analyze and describe the impact of transformational leadership variables, workload, and entrepreneurial motivation on organizational commitment in IKM tas UD. Suwarlandono Tanggulangin. In this study, using quantitative research methods, data collection was distributed through a questionnaire/questionnaire, with a sample using a saturated sample, where there were 170 respondents in IKM bag UD. Suwarlandono Tanggulangin. The data analysis used multiple linear regression test, asumsi classic test, , and also hypothesis testing, namely partial and simultaneous tests, and data management using SPSS version 22 software. Primary data collection was carried out by distributing questionnaires which were measured using an interval scale, the testing used Validity and Reliability Test. This study proves that transformational leadership, workload, and entrepreneurial motivation have a partial or simultaneous influence on organizational commitment.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASI PADA IKM TAS DI TANGGULANGIN Rifdah Abadiyah; Intan Anis Maufuzah
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 1 No 3 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jimbis.v1i3.5378

Abstract

Penelitian berikut bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis lebih dalam pengaruh variabel kepemimpinan transformasional, beban kerja, dan motivasi berwirausaha terhadap komitmen organisasi pada IKM tas UD. Suwarlandono Tanggulangin. Pada penelitian yang dilakukan ini menggunakan metode penilitian kuantitatif, pengumpulan data yang disebar melalui angket/kuisoner, dengan sampel menggunakan sampel jenuh, dimana terdapat 170 responden pada IKM tas UD. Suwarlandono Tanggulangin. Adapun analisis data menggunakan uji regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan juga uji hipotesis ialah uji parsial dan simultan, dan pengelolaan datanya menggunakan software SPSS versi 22. Pada pengumpulan data primer ini dilakukan dengan menyebar kuisioner yang diukur menggunakan skala interval, yang pengujiannya mengunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil dari penelitian ini yakni kepemimpimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, motivasi berwirausaha secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, serta kepemimpinan transformasional, beban kerja, dan motivasi berwirausaha berpengaruh secara simultan terhadap komitmen organisasi.  
Co-Authors Rifdah Abadiyah