Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AT-TABSYIR: Jurnal Komunikasi Penyiaran Islam EDUKASIA KONSELING RELIGI PALASTREN ThufuLA: Jurnal Inovasi Pendidikan Guru Raudhatul Athfal TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah Community Development: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam
Fatma Laili Khoirun Nida, Fatma Laili
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah

 1 
KONTRIBUSI DA’I DALAM MEMBANGUN JIWA KEPEMIMPINAN MELALUI PENDIDIKAN KARAKTER Khoirun Nida, Fatma Laili
TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah Vol 2, No 1 (2017): Tadbir Jurnal Manajemen Dakwah (Article in Press)
Publisher : TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Eksistensi da’i dalam dinamika dakwahnya tidak cukup hanya sebagai pembawa risalah agama, namun lebih dari itu da’i memiliki peran yang strategis dalam kiprahnya sebagai fasilitator, motivator, problem solver dan teladan bagi masyarakat. Dalam tulisan ini akan menguraikan bagaimana kompetensi da’i mampu menjadi daya dukung dalam proses pembangunan jiwa kepemimpinan mad’u. Keberhasilan da’i dalam membangun jiwa kepemimpinan mengindikasikan kemampuan da’i  dalam  mewujudkan proses pendidikan karakter sebagai muatan dalam dinamika dakwahnya. Disisi lain, kekuatan karakter yang dicapai mad’u sebagai produk dari keberhasilan dakwah merupakan wujud nyata dari aktualisasi kompetensi da’i baik secara personal, social, spiritual dan subtantif-metodologis. Kekuatan karakter dalam proses pembangunan jiwa kepemimpinan didukung oleh tiga pilar pendidikan karakter yang meliputi; moral knowing, moral loving dan moral behavior sebagai sebagai pijakannya. Keberhasilan pendidikan karakter melalui peran da’i yang professional akan menjadi media yang strategis dalam upaya pembangunan jiwa kepemimpinan ummat sebagai salah satu tujuan dari kegiatan dakwah. 
MENGEMBANGKAN DAKWAH HUMANIS MELALUI PENGUATAN MANAJEMEN ORGANISASI DAKWAH Khoirun Nida, Fatma Laili
TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah Vol 1, No 2 (2016): Tadbir Jurnal Manajemen Dakwah
Publisher : TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Islam sebagai agama dakwah terus dihadapkan pada beragamtantangan dalam dinamika perkembangan aktifitas dakwahnya.Salah satu tantangan terbesar dalam dakwah islam adalah ketikaharus dihadapkan pada fenomena masyarakat yang memilikikeragaman dalam budaya maupun agama. Sikap intoleran danradikal yang dimiliki pelaku dakwah di tengah kelompok masyarakatyang multicultural akan memicu munculnya disintegrasi baikdalam kehidupan social maupun kehidupan beragama. Lebihjauh kondisi tersebut akan menciptakan fitnah bagi Islam yangpada dasarnya sebagai agama yang humanis. Eksistensi organisasidakwah sebagai wadah yang mampu melakukan pengawasanterhadap dinamika dakwah sangat dibutuhkan. Kekuatan peranorganisasi dakwah dalam mewujudkan dakwah yang humanisakan bertumpu pada kemampuan organisasi dakwah dalammelakukan kegiatan manajerial dari organsiasi dakwah tersebutyang meliputi; planning,organizing, actualizing dan controlling.Desain yang ideal bagi manajmen organsasi dakwah dalammenciptakan dakwah yang humanis dapat mengadopsi prinsip prinsip yang terdapat dalam pendekatan dakwah antar budaya dimana pendekatan tersebut mampu menonjolkan kekuatan nilai-nilai islam sebagai agama yang dekat dengan pesan kedamaian, kesetaraan, kasih sayang, dan keadilan.
Co-Authors Khusna, Nurul