Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Matua Jurnal
Veronika Findarwati
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRESS KERJA, KONFLIK KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV.DIMAS CITRA SELARAS KABUPATEN PASAMAN Salfadri; Nova Begawati; Veronika Findarwati
Matua Jurnal Vol. 4 No. 4 (2022): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (Desember 2022)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menganalisis 1) Indikator yang dominan Stress Kerja, Konflik Kerja dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja 2) Pengaruh Stress Kerja, Konflik Kerja dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja objek penelitian sebanyak 40 orang dan sampel 40 orang. Metode penelitian Penelitian ini menggunakan uji Uji Regresi Berganda, Uji t dan Uji F . Hasil dari Penelitian Variabel Stress Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan, Variabel Konflik Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan, Variabel Beban Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan, Variabel Stress Kerja, Konflik Kerja dan Beban Kerja berpengaruh secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan dan Kontribusi Variabel Stress Kerja, Konflik Kerja dan Beban Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan sebesar 92,30% sedangkan sisanya 7,70% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti Motivasi Kerja, Kompetensi dan lainnya.
Co-Authors Nova Begawati SALFADRI