Prastowo Setiawan
Program Studi Manajemen Universitas Al-Azhar

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

IMPLEMENTASI DISIPLIN KERJA DAN LOYALITAS KERJA SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KOTA MEDAN Prastowo Setiawan; Akman Daulay; M Umar Maya Putra
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.197

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja serta Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Pajak Dan Distribusi Daerah Kota Medan. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 75 responden ASN pada Badan Pengelola Pajak Dan Distribusi Daerah Kota Medan. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode data menggunakan regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitaif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja, loyalitas kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara. Secara simultan disiplin kerja (X1) dan loyalitas kerja (X2) serta kompetensi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Pajak Dan Distribusi Daerah Kota Medan, dengan nilai F hitung sebesar 71,486 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000.