Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Nanda Ayu Insani
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peningkatan Keterikatan Team Melalui Kapabilitas Individu dan Moral Kerja Karyawan Dedeng Abdul Gani Amruloh; Nanda Ayu Insani
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 20, No 1 (2022): Vol 20, Nomor 1, Tahun 2022
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v20i1.11422

Abstract

ABSTRAKTujuan-Penelitian-Penelitian ini bertujuan untuk mengukur besaran pengaruh kapabilitas individu dan moral kerja karyawan terhadap keterikatan kerja team pada Karyawan PT. Islampos Global Media, IndonesiaDesain/Metodologi/Pendekatan-Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif perivikatif dengan pengumpulan data melalui survey, alat analisis menggunakan regresi linier bergandaTemuan-Hasil penelitian menunjukan bahwa kemampuan individu dan moral kerja karyawan secara bersama-sama berpengaruh positif dan nyata terhadap keterikatan kerja. Secara parsial kemampuan individu karyawan berpengaruh tetapi tidak signifikan, sedangkan moral kerja berpengaruh positif dan signifikanKeterbatasan Penelitian-penelitian dilakukan pada karyawn PT. Islampos Global Media dengan responden 42 orangOriginality/Value-keterikatan kerja merupakan syarat dasar bagi peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia/karyawan, implikasi manajerial yang dapat dilakukan adalah upaya peningkatan kinerja karyawan melalui pendekatan keterikatan kerja karyawanKata Kunci : Keterikatan tim, kapabilitas individu, moral kerja
Co-Authors Dedeng Abdul Gani Amruloh