Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEB17 : Jurnal Ekonomi dan Bisnis JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) JRA: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Pajak dan Keuangan Negara (PKN)
Joko Supriyanto
Unviersitas Pakuan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK SURABAYA TANJUNG PERAK wahyudi, wahyudi; supriyanto, joko
JEB17 : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 3 No 01 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1234/jeb17.v3i01.1349

Abstract

ABSTRAKThe purpose of this study is to see the effect of organizational communication commitment compensation commitment to work culture and Performance of BRI partially and simultaneously at BRI Surabaya branch office Tanjung Perak. This study uses data in the form of questionnaires given to 106 respondents, who are employees of BRI using SEM analysis. The results of hypothesis research and testing show that (1) there is no influence between compensation to organizational culture; (2) There is influence between organizational communication to organizational culture; (3) There is an influence between organizational commitment to organizational culture; (4) There is no influence between compensation on the performance of BRI; (5) There is an influence between organizational communication on the performance of BRI; (6) There is no influence between organizational commitment to BRI's performance; (7) There is an influence between organizational culture on the performance of BRI. Keywords: Compensation, Organizational Communication, Organizational Commitment, Organizational Culture and Organizational Performanc
SURVEY PADA KANTOR AKUNTANSI PUBLIK TERHADAP INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK Surtikanti, Surtikanti; Supriyanto, Joko
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jra.v12i2.3267

Abstract

Salah satu tugas auditor dalam menjalankan profesinya yaitu memberikan informasi yang berguna kepada publik untuk mengambil keputusan. Hal penting yang harus dimiliki dan selalu dipelihara oleh auditor yaitu Independensi. Tujuan dari penelitian ini adalah mencoba untuk mengetahui apakah independensi dipengaruhi oleh biaya audit dan masa kerja audit. Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verivisatif dengan menggunakan Smart PLS 2.0. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di Bandung yang terdaftar di BPK RI. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh yaitu dimana sampel digunakan sebagai penelitian yang sama dengan populasi penelitian yaitu sebanyak 9 KAP dengan jumlah responden sebanyak 18 auditor. Untuk mengetahui independensi akuntan publik mempengaruhi biaya audit dan periode perikatan audit maka dilakukan uji statistik menggunakan analisis korelasi, analisis kuadrat terkecil parsial, dan untuk menguji hipotesis digunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) Independensi akuntan publik dipengaruhi oleh Fee Audit (2) Independensi akuntan publik dipengaruhi oleh Audit Tenure pada Kantor Akuntan Publik di Bandung yang terdaftar di BPK RI..
EVALUASI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SISTEM DU PONT Supriyanto, Joko
Jurnal Pajak dan Keuangan Negara (PKN) Vol. 2 No. 2 (2021): Jurnal Pajak dan Keuangan Negara Volume II Nomor 2 Tahun 2021
Publisher : Politeknik Keuangan Negara STAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen suatu perusahaan sangat berkepentingan terhadap perkembangan kinerja keuangan perusahaan, terutama sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada stakeholder dan untuk mengetahui situasi dan kondisi perusahaan yang dikelolanya. Dan, yang paling penting adalah untuk mengetahui apakah perusahaan yang dikelolanya mengalami kemajuan atau sebaliknya. Banyak alat yang dapat dipergunakan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan. Salah satunya yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Du Pont system. Sistem Du Pont adalah analisis yang mencakup seluruh rasio aktivitas dan margin keuntungan atas penjualan untuk menunjukkan bagaimana rasio ini mempengaruhi profitabilitas, dan merupakan pengukuran kinerja keuangan secara integratif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan dalam hal ini PT Tracon Industri periode tahun 2017-2019 yang diukur menggunakan sistem Du Pont. Penelitian ini menggunakan metode descriptive analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Tracon Industri dari tahun 2017-2019 cukup stabil, namun sedikit mengalami penurunan untuk Net Profit Margin (NPM) dan Return on Investement (ROI). Hasil penelitian ini perlu mendapat perhatian dari manajemen PT Tracon Industri untuk segera mengambil langkah-langkah strategis untuk mengatasi permasalahan tersebut dan meningkatkan kinerja keuangan menjadi lebih baik.
PERATURAN PERPAJAKAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK USAHA MIKRO KECIL MENENGAH Andri Kamanjaya; Joko Supriyanto; Haqi Fadillah
JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) Vol 7, No 2 (2021): Vol 7, No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34204/jiafe.v7i2.4010

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Pemahaman PP No. 23 Tahun 2018 terhadap Kepatuhan Wajib Pajak usaha mikro kecil menengah (UMKM) dengan Pemahaman Insentif PPh Final UMKM Ditanggung Pemerintah sebagai Variabel Moderasi pada Wajib Pajak UMKM di Kota Bogor dan Kabupaten Bogor. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Metode analisis data menggunakan structural equation model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman terhadap PP No. 23 Tahun 2018 mempengaruhi tingkat kepatuhan wajib pajak UMKM. Sementara insentif yang diberikan pemerintah tidak mempengaruhi kepatuhan wajib pajak karena para wajib UMKM masih memiliki kendala dalam menerapkan insentif yang diberikan. Dengan demikian, diharapkan Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dapat memberikan pembinaan berupa sosialisasi yang mudah diakses dan dimengerti oleh para wajib pajak UMKM mengenai pentingnya melaksanakan kewajiban perpajakan. Berdasarkan hasil analisis statistik deskriptif dan uji hipotesis dalam penelitian ini masih ditemukan cukup banyak wajib pajak UMKM yang belum memiliki NPWP dan masih kurangnya pemahaman terhadap insentif PPh UMKM ditanggung pemerintah. ABSTRACTThis study aims to examine and analyze the effect of understanding PP no. 23 of 2018 on Micro and Small Business Taxpayer Compliance with Understanding of MSME Final Income Tax Incentives Borne by the Government as Moderating Variables for MSME Taxpayers in Bogor City and Bogor Regency. The sampling technique used in this research is purposive sampling. The data analysis method uses a structural equation model (SEM). The results showed that the understanding of PP no. 23 of 2018 affects the level of compliance of MSME taxpayers. Meanwhile, incentives provided by the government do not affect taxpayer compliance because MSMEs are required to apply the incentives provided. Thus, it is hoped that the Directorate General of Taxes (DGT) can provide guidance in the form of socialization that is easily accessible and easily accessible by MSME taxpayers regarding the importance of implementing taxes. Based on descriptive statistical analysis and hypothesis testing in this study, it was found that quite a lot of MSME taxpayers did not have a TIN and there was still a lack of understanding of the MSME PPh incentives borne by the government.
Co-Authors Andri Kamanjaya Fadillah, Haqi Surtikanti Surtikanti Wahyudi Wahyudi