Hasman Parigi
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Kepemimpinan, budaya organisasi, kecerdasan emosional serta pengaruhnya terhadap kinerja pegawai Hasman Parigi; Rini Yayuk Priyati; Nurul Hidayat
INOVASI Vol 18, No 4 (2022): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i4.11842

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menggali fenomena yang terjadi yaitu kepemimpinan dan budaya organisasi serta kecerdasan emosional yang memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai yang ada pada kantor kecamatan se-kota Tarakan provinsi Kalimantan Utara. Kerangka penelitian yang dikembangkan dalam penelitian ini diuji dengan 70 pegawai yang bekerja di kantor kecamatan sekota Tarakan. Pengambilan data dilakukan menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner. Tanggapan survei yang disampaikan responden dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi serta kecerdasan emosional yang memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai yang ada pada kantor kecamatan se-kota Tarakan menunjukkan hasil yang signifikan. Simpulan utama yang dapat ditarik dari temuan ini adalah bahwa untuk mencapai kinerja pegawai yang tinggi, maka organisasi harus terlebih dahulu mengembangkan perilaku kepemimpinan yang efektif dan menanamkan budaya organisasi yang lebih baik serta perlunya meningkatkan kemampuan dalam hal  mengelola kecerdasan emosional pada seluruh pegawai dalam organisasi, sehingga dengan terjadinya sinergi antara pimpinan dan pegawai tersebut mampu meningkatkan keunggulan kompetitif dan keberlanjutan organisasi.