Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE INDOMIE GORENG (Studi Kasus Mahasiswa Manajemen angkatan 2016 Universitas Muhammadiyah Parepare) Mardianah; Irwan Idrus
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (538.244 KB)

Abstract

This study aimed to examine of product quality and promotion on purchasing decisions of instant noodles-Indomie Goreng. The research sample was management students class 2016 Universitas Muhammadiyah Parepare. Data collected using the questionnaire method with a total sampling of 60 students. Furthermore, the data were analyzed using statistical data processing with multiple linear regression models. The results showed that: 1) Product quality does not affect purchasing decisions, 2) Promotion affects purchasing decisions.
PENGARUH SISTEM ANTRIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKANDAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Suciana; Irwan Idrus; Nirwana Sampara
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 3 No 2 (2022): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.107 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of the queuing system and organizational culture on service satisfaction in the Population and Civil Registration Office in Sidenreng Rappang Regency. This study used quantitative research methods. Data collection techniques used are observation and questionnaires. The results of this study indicate that the queuing system and organizational culture have a positive and insignificant effect on service satisfaction at the Population and Civil Registration Office in Sidenreng Rappang Regency
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWNAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PAREPARE Irwan Idrus; Risdah
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 4 No 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (365.817 KB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Apakah Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum(PDAM) kota parepare, apakah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum(PDAM) kota parepare dan apakah budaya organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum(PDAM) kota parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kusioner dengan jumlah responden 124 .teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, uji validitas dan reabilitas. berdasarkan hasil pengujian diketahui bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil pengujian, diketahui bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan stres kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan.
PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGOPTIMALKAN FUNGSI BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) DI DESA LABAE KEC. CITTA KABUPATEN SOPPENG Tri Cantika; Irwan Idrus; Muhammad Nur
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Fungsi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng. Penelitian ini bertujuan untuk Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Fungsi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan sumber data primer dan sekunder yang berasal dari informan yang dipilih secara purposive. Adapun informan yang digunakan ada 9 diantaranya direksi BUMDes, karyawan BUMDes, kepala Desa Labae, masyarakat desa. Instrumen pengumpulan data adalah berupa dokumen, observasi dan wawancara, serta dianalisis menggunakan model tahapan Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pemberdayaan dan mengoptimalkan fungsi BUMDes di Desa Labae belum optimal dalam pemberdayaan SDM. Adapun subjek dalam penelitian ini adalah para masyarakat desa dan karyawan yang ada didesa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng terkait dengan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yaitu dalam hal ini para masyarakat dan karyawan BUMDes yang ada di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng.