Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edumaspul: Jurnal Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Konseling Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal
Uswatun Hasanah Sitompul
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
The Influence of Online Learning Systems on the Efectiveness of Learning According to Islamic Perspective Amiruddin Amiruddin; Uswatun Hasanah Sitompul; Ayu Azhari; Aldi Bayu Anggara
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 6 No 2 (2022): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.261 KB)

Abstract

This journal aims to find out whether online learning systems or virtual systems will be very effective or not and find out about the influence of online learning systems from an Islamic point of view. Due to remember that the era of development of technology and information is unavoidable and greatly affects our daily lives. And from the point of view of Islam it is also obligatory to seek knowledge and teach knowledge that we already know and practice. This research uses qualitative research, while the method we use is collecting all information from forms of literacy and other reading materials in the form of scientific articles and so on by utilizing the internet as a source of information livelihoods to make this journal article. The results of this study are that online learning is very effective in today's era because we have to take advantage of existing technology and information, and it depends on how we use it wisely and are able to use media well.
Pengaruh Kepemimpinan Dalam Motivasi Organisasi Anggun Sari Fadilla; Uswatun Hasanah Sitompul
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.10103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruhnya kepemimpinan bagi motivasi suatu organisasi. Pengumpulan data menggunakan metode pengumpulan referensi berupa bahan bacaan seperti buku dan artikel jurnal ilmiah,yang dimana tidak lain menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Banyaknya kesalahan yang dilakukan dalam menjalankan organisasi terutama dari sisi kepemimpinannya,sehingga menyebabkan ketidak tercapaian target kerja dikarenakan para tenaga SDM nya tidak mendapatkan dorongan berupa motivasi dari pemimpinnya,sehingga menurunkan integritas kinerja para karyawan yang berujung kehancuran pada perusahaan atau instansi yang dipimpin. Hasil penelitian ini terdapat bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh besar terhadap motivasi organisasi dikarenakan akan berpengaruh secara langsung pada hasil kinerja para karyawan dan kepuasan kinerja karyawan sehingga mencapai target yang diiinginkan atau yang telah ditentukan oleh organisasi tersebut.
Analisis Budaya Organisasi Dalam Ekstrakurikuler Guna Meningkatkan Kualitas Siswa Di SMPs IT Al-Hijrah Perhubungan Laut Dendang Chandra Wijaya; Uswatun Hasanah Sitompul; Nuria Tri Utami; Khairani B erutu; Tegar Jaya Putra; Agung M Nur
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.2561

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis budaya organisasi yang diterapkan dalam ekstrakurikuler di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Hijrah yang dimana guna meningkatkan kualitas para siswa itu sendiri,yang beralamat di Perhubungan laut dendang. Adapun objek penelitian yang dipilih dalam studi ini adalah SMPs It Al-Hijrah. Data dikumpulkan melalui metode wawancara yang dilakukan baik secara struktur dan tidak terstruktur kepada setiap narasumber dan observasi secara langsung turun kelapangan. Dan hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : (1) budaya organisasi dalam ekstrakurikuler yang diterapkan memiliki dampak positif terhadap kualitas siswa,(2) budaya organisasi dalam ekstrakurikuler memiliki dampak positif terhadap tingkah laku siswa,(3) budaya organisasi dalam ekstrakurikuler memiliki dampak positif terhadap kualitas pembelajaran siwa.
Manajemen Kinerja Kepemimpinan Dalam Mengelola Konflik Organisasi Aswaruddin A; Nadya Putri Mtd; Desmawati Ramadhani; Uswatun Hasanah Sitompul; Chairunnisa Sagala
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 12 (2024): Januari
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10428682

Abstract

This article discusses how a leader's performance or performance management works in dealing with existing conflicts by carrying out conflict management well so that the management of an organization or institution led can be managed well. The aim of this research is to find out how a leader manages conflict within a company or organization. This research uses qualitative research methods, namely basic research and uses literature study by reviewing previous research in the form of books and other research articles. The results of this research reveal several things that a leader must do when facing conflict, especially in terms of communication, the role and skills of a leader in the organization so that the leader's performance in leadership in dealing with existing conflicts will be carried out effectively and efficiently.
Co-Authors Agung M Nur Aldi Bayu Anggara Amiruddin Amiruddin Anggun Sari Fadilla Aswaruddin A Ayu Azhari Chairunnisa Sagala Chandra Wijaya Desmawati Ramadhani Khairani B erutu Nadya Putri Mtd Nuria Tri Utami Tegar Jaya Putra