Silvia Dewi M.Riu
Universitas Muhammadiyah Manado

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

HUBUNGAN PERILAKU DAN KETERSEDIAAN FASILITAS RUMAH SAKIT DENGAN KEPATUHAN PERAWAT MELAKUKAN HAND HYGIENE DI RUANG RAWAT INAP BEDAH FLAMBOYAN RS TK. II ROBERT WOLTER MONGISIDI MANADO Felyani H M Ali; Silvia Dewi M.Riu; Irma M.Yahya
Jurnal Kesehatan Amanah Vol. 3 No. 2 (2019): Oktober : Jurnal Kesehatan Amanah
Publisher : Universitas Muhammadiyah Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (710.305 KB)

Abstract

Dalam pencegahan dan pengendalian infeksi di rumah sakit adalah Hand Hygine yang merupakan suatu prosedur penting agar kejadian infeksi dapat dicegah sebagai indikator mutu pelayanan di rumah sakit. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Hubungan Perilaku dan Ketersediaan Fasilitas Rumah Sakit Dengan Kepatuhan Perawat Melakukan Hand Hygiene di Ruang Rawat Inap Bedah Flamboyan RS TK.II Robert Wolter Mongisidi Manado. Penelitian ini menggunakan desain penelitian Deskriptif Analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel diambil berdasarkan jumlah responden sebanyak 14 orang Teknik sampel yang digunakan yaitu Total Sampling. Pada hasil uji Rank Spearman didapatkan pada variabel perilaku dengan kepatuhan perawat melakukan hand hygiene bahwa nilai signifikansi atau sig (2-Tailed) sebesar 0,003 < 0,05 dengan nilai correlation coeficient sebesar 0,730. Dan pada hasil uji yang didapatkan pada variabel ketersediaan failitas dengan kepatuhan perawat melakukan hand hygiene bahwa nilai signifikansi atau sig (2-Tailed) sebesar 0,002 < 0,05 dengan nilai correlation coeficient sebesar 0,745. Kesimpulan dalam penelitian ini ada Hubungan Perilaku dengan Kepatuhan Perawat Melakukan Hand Hygiene dan ada Hubungan Ketersediaan Fasilitas dengan Kepatuhan Perawat Melakukan Hand Hygiene di Ruang Rawat Inap Bedah Flamboyan Rs. TK. II Robert Wolter Mongisidi Manado.
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUP RATATOTOK-BUYAT Parawinda Suba; Zainar Kasim; Silvia Dewi M.Riu
Jurnal Kesehatan Amanah Vol. 4 No. 1 (2020): Mei : Jurnal Kesehatan Amanah
Publisher : Universitas Muhammadiyah Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (668.531 KB)

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam satu organisasi. Motivasi sangatlah penting serta berpengaruh pada kualitas kinerja seorang perawat sebagai pemberi pelayanan. Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien, perawat harus memiliki motivasi untuk mendorong perawat dalam memberikan pelayanan terbaik. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Ratatotok Buyat. Penelitian ini menggunakan metode deksriptif analitik dengan pendekatan cross sectional dengan sampel penelitian 18 responden dengan menggunakan accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil Penelitian data yang terkumpul diolah dengan menggunakan Program SPSS uji Rank Spearmen diperoleh probilitas (2.Tailed) maka nilai (r) = 1,000 dengan nilai signifikansi (p) = 0,590 > lebih besar dari nilai 0,05 maka Ha ditolak. Kesimpulan dalam penelitian ini tidak terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap RSUP Ratatotok Buyat. Saran diharapkan kepada Pihak Manajemen Rumah Sakit dapat memberikan Pelatihan Berkelanjutan agar kiranya perawat tetap mempertahankan motivasi kerja dan kinerja perawat yang baik dalam melaksanakan pelayanan Kesehatan.