Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN
Puja Novilia
Universitas Negeri Semarang
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh motivasi, kepemimpinan, komitmen organisasi, sistem informasi akuntansi, transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja karyawan perbankan syariah Puja Novilia; Prabowo Yudo Jayanto
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v10i2.4064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah motivasi, kepemimpinan, komitmen organisasi, sistem informasi akuntansi, transparansi dan akuntabilitas berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan perbankan syariah di Kabupaten Grobogan yang terdiri dari 39 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan Structural Equation Model–Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil  penelitian menunjukan bahwa motivasi dan transparansi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan, komitmen organisasi, dan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Akuntabilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Prabowo Yudo Jayanto