Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Hendra Gunawan
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh kepemimpinan dan kepercayaan serta kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Hendra Gunawan; Zamruddin Hasid; Saida Zainurrosalamia ZA
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v6i3.6949

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan pada Bank Kaltimtara Syariah Cabang A. Yani Samarinda. (2) Untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan terhadap Kinerja karyawan pada Bank Kaltimtara Syariah Cabang A. Yani Samarinda. (3) Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada Bank Kaltimtara Syariah Cabang A. Yani Samarinda. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu pengolah data SPSS 21. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan jumlah sample dalam penelitian ini terdiri dari 44 responden yang merupakan karyawan dari Bank Kaltimtara Syariah Cabang Ahmad Yani Samarinda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Bank Kaltimtara Syariah Cabang Ahmad Yani Samarinda; Variabel kepercayaan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Bank Kaltimtara Syariah Cabang Ahmad Yani Samarinda; Variabel kepusan kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Bank Kaltimtara Syariah Cabang Ahmad Yani Samarinda.
Co-Authors Saida Zainurrosalamia ZA Zamruddin Hasid