Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA)
Nanik istianingsih
STIA setih Setio Muara Bungo
Humanities Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Membangun Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi Dengan Locus of Control Puskesmas Koto Baru Susriyanti Susriyanti; Mery Trianita; Nanik istianingsih
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2022): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (211.643 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i4.196

Abstract

Artikel ini berisi penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan program SPSS 25 untuk mengetahui bagaimakah Kepuasan Kerja Karyawan dapat dibangun dengan Locus Of Control baik secara langsung maupun setelah dimoderasi oleh Budaya Organisasi. Responden penelitian adalah karyawan pada Puskesmas Kota Baru, Dharmasraya dengan 100 sampel yang digunakan. Dengan analisis regsesi, MRA (Moderating Regression Analysis), uji t dan determinasi, didapatkan hasil bahwa Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan baik sebelum dimoderasi ataupun setelah moderasi.
PERKEMBANGAN FILSAFAT ILMU DALAM PERSPEKTIFTEKNOLOGI DIGITAL Erwin H Harahap H Harahap; Nanik Istianingsih; Mukhtar Latief
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 4, No 2 (2020): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (160.33 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i1.138

Abstract

Filsafat Ilmu diorientasikan untuk menjelaskan bagaimana kedudukan filsafat ilmu pengetahuan dalam peta filsafat secara keseluruhan, dan secara khusus mendeskripsikan bagaimana teori-teori ilmu pengetahuan, baik dari perspektif ontologi, epistemologi maupun aksiologinya. Ilmu dan teknologi bukanlah entitas yang sederhana karena bersangkut paut dengan dorongan hakiki dan naluri kreatif dalam diri manusia. Bagaimana hubungan senyatanya antara ilmu dengan teknologi yang saling kait, saling gayut maupun saling-pengaruh. Terdapat hubungan dialektis antara ilmu dan teknologi.Pada satu sisi, ilmu menyediakan bahan pendukung penting bagi kemajuan teknologi yakni berupa teori-teori. Pada sisi lain penemuan teknologi sangat membantu perluasan cakrawala penelitian ilmiah, yakni dengan dikembangkannya perangkat penelitian berteknologi mutakhir. Bahkan dapat dikatakan, dewasa ini kemajuan ilmu mengandalkan dukungan teknologi, sebaliknya kemajuan teknologi mengandalkan dukungan ilmu.Semakin canggihnya teknologi digital masa kini membuat perubahan besar terhadap dunia, dan telah melahirkan berbagai macam teknologi baru yang semakin maju. Teknologi pada era digital ini membawa banyak manfaat dari berbagai bidang seperti politik, eknomi, sosial budaya, pertahanan atau keamanan serta teknologi informasi, namun tidak dipungkiri setiap pemanfaatannya memiliki tantangan.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Pengambilan Keputusan Sebagai Variabel Intervening Di Kabupaten Paluta Erwin H. Harahap H Harahap; Nanik Istianingsih
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.956 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v3i4.115

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Manajerial secara langsung dan tidak langsung melalui pengambilan keputusan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 44 pimpinan OPD di Kabupaten Padang Lawas Utara (Paluta). Metode analisis data dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian diketahui bahwa Kecerdasan Emosional dan Pengambilan Keputusan berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Manajerial. Namun secara parsial Pangambilan Keputusan mempunyai pengaruh yang lebih dominan. Pengaruh tidak langsung Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Manajerial melalui Pengambilan Keputusan lebih besar dari pada pengaruh langsung Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Manajerial dengan demikian Pengambilan Keputusan mampu menjadi variable perantara bagi pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Manajerial
ETIKA BISNIS DAN PERUSAHAAN DALAM ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DAN 5.0 Susriyati Susriyati; Nanik Istianingsih; Muhtar Latief
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.179 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i2.159

Abstract

Peran etika di dalam mengatur semua kegiatan bisnis perusahaan sangatlah penting di dalam era society 4.0 dan society 5.0 saat ini. Penelitian-penelitian tersebut telah menunjukkan hasil bahwa setinggi dan sekuat apapun teknologi dapat merubah dan menggantikan seluruh tatanan kehidupan manusia, tetap saja peran manusia tidak tergantikan oleh teknologi. Namun demikian, agar manusia tetap bisa berada pada peran sentralnya maka manusia harus mempunyai kompetensi yang memadai baik hard skill maupun soft skill.
Co-Authors Erwin H Harahap H Harahap Erwin H. Harahap H Harahap Mery Trianita Muhtar Latief Mukhtar Latief Susriyanti, Susriyanti Susriyati Susriyati