Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA)
Sasmita Rusnaini
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Setih Setio Muara Bungo
Humanities Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Pengawasan Dalam Upaya Memenuhi Kebutuhan Pemupukan Kelapa Sawit (Studi Di PTP Nusantara VI Unit Usaha Rimbo Satu Kabupaten Tebo) Sasmita Rusnaini; Nanang Al Hidayat; Zulkifli Zulkifli; Rivel Lian Apero
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (576.267 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v2i4.53

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengawasan dalam upaya memenuhi kebutuhan pemupukan kelapa sawit pada PTP Nusantara VI Unit Usaha Rimbo Satu Kabupaten Tebo termasuk mengetahui kendala yang dihadapi serta upaya yang dilakukan untuk mengatasinya khususnya memenuhi kebutuhan pemupukan kelapa sawit. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. dengan populasi pimpinan dan seluruh karyawan PTP Nusantara VI Unit Usaha Rimbo
Tinjauan Pemberian Upah Dalam Meningkatkan Kinerja Wartawan PT. Bungo Multimedia Muara Bungo Sasmita Rusnaini; Teta Wismar; Zulkifli Zulkifli; Yana Sutrisna
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 1, No 1 (2017): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (486.104 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tinjauan pemberian upah dalam meningkatkan kinerja wartawan pada PT. Bungo Multimedia Muara Bungo. Dimana pemberian upah terhadap tenaga kerja setiap perusahaan berbeda-beda sesuai dengan hasil pekerjaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskritif dengan pendekatan kualitatif. Yang dimaksud deskriptif ialah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan, atau menghubungkan antara variabel satu dengan variabel lain, serta bertujuan untuk menggambarkan fenomena yang terjadi dan digunakan untuk memecahkan msalah berdasarkan fakta yang terlihat. Populasi dalam penelitian ini yaitu General Manager beserta seluruh karyawan PT. Bungo Multimedia Muara Bungo. Terdapat beberapa fenomena-fenomena permasalahan yang terjadi dalam meningkatkan kinerja wartawan yaitu tentang upah yang diterima oleh wartawan dibawah upah minimum regional (UMR) karena pengupahan sesuai dengan pendapatan perusahaan, sistem pengupahan masih kurang efektif yaitu menggunakan sistem non payroll, serta masa kerja wartawan tidak memperoleh tambahan upah berupa bonus ataupun tunjangan. Upaya yang dilakukan oleh PT. Bungo Multimedia Muara Bungo dalam memberikan upah terhadap kinerja wartawan adalah meningkatkan upah yang akan diterima oleh wartawan, mengubah sistem pengupahan dengan cara memakai sistem payroll, dan menberikan tunjangan atau pun bonus sebagai tambahan upah bagi wartawan.
Co-Authors Nanang Al Hidayat Rivel Lian Apero Teta Wismar Yana Sutrisna Zulkifli Zulkifli