Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.092
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informasi dan Komputer IJISCS (International Journal Of Information System and Computer Science) Technologia: Jurnal Ilmiah Aisyah Journal Of Informatics and Electrical Engineering IJAIRTec NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Informatika Software dan Network (JISN) Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri (JPMTB)
Afrizal Martin
Institut Bakti Nusantara
Humanities Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Informasi dan Komputer

 1 
PENERAPAN METODE FUZZY AHP (Analytical Hierarchy Process) SEBAGAI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DOSEN TERBAIK (Studi Kasus : STMIK PRINGSEWU) Afrizal Martin; Bambang Suprapto; Sulasminarti .; Akni Widiyastuti; Deny Firmansyah Kurniawan; Henry Simanjuntak
Jurnal informasi dan komputer Vol 10 No 1 (2022): Jurnal Sistem Informasi dan Komputer yang terbit pada tahun 2022 pada bulan 04 (
Publisher : STMIK Dian Cipta Cendikia Kotabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35959/jik.v10i1.307

Abstract

Dalam pengambilan keputusan perguruan tinggi masih banyak yang masih menggunakan cara-cara yang belum memiliki prinsip yang adil, sebagai contoh adalah dalam penerimaan Dosen yang tidak menggunakan seleksi terbeluh dahulu dan tidak sesuai dengan kompetensinya, serta dalam kenaikan pangkat atau jabatan masih sering menggunakan cara kolusi dan nepotisme. Dengan cara seperti ini pasti akan menghambat kemajuan dalam sebuah perguruan tinggi. Permasalahan di atas dapat digolongkan dalam permasalahan MCDM (Multi Criteria Decision Making) karena melibatkan beberapa kriteria-kriteria dalam menentukan Dosen yang terbaik diantara sejumlah Dosen yang ada. AHP (Analytical Hierarchy Process) merupakan salah satu metode Multi Criteria Decision Making (MCDM) yang sangat baik dalam memodelkan pendapat para ahli dalam sistem pendukung keputusan. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, yaitu tentang Penilaian Kinerja Dosen dengan metode Fuzzy Analythic Hierarchy Process (AHP), maka penurunan kinerja menggunakan Fuzzy Analythic Hierarchy Process (AHP), yaitu : Kehadiran dosen, Lama mengajar sesuai sks, Ketepatan waktu mengumpul soal, Ketepatan nilai terkumpul, Seminar dan Workshop, Penelitian, Pengabdian masyarakat, Quisioner mahasiswa dan dengan menggunakan Fuzzy Analythic Hierarchy Process (AHP) Process penurunan kriteria dari data yang ada menjadi lebih baik, sehingga bisa menghasilkan kriteria yang pas untuk penghitungan Kinerja Dosen di STMIK Pringsewu.
Co-Authors Akni Widiyastuti Alfina Bambang Suprapto Deny Firmansyah Kurniawan Didi Susianto Eka Ridhawati Fahlul Rizki Fathul Muin Fauzi Hartati, Sri Henry Simanjuntak Jeprianto Jeprianto Joni Joni . Joni j Mardiyanto m Mardiyanto Mardiyanto Mardiyanto mardiyanto Mar’atus Sholehah Miswan Gumanti Muhammad Iqbal Al-Safei Novita Andriyani Priyono Priyono Ricco Herdiyan Saputra Sucipto . Sulasminarti . Suyono s Suyono, Suyono Widianto Widianto W Widiyanto Yulia Puspita Sari Yuniatun Yuniatun