Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Bina Bangsa Qisthosia
Herman Herman
Universitas Handayani Makassar
Religion Humanities Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
LITERASI PENDIDIKAN RELASI AGAMA, NEGARA, DAN BUDAYA BAGI ORMAS KEPEMUDAAN ISLAM Suardi M; Andi Armayudi Syam; Andi Ahmad Malikul Afdal; Herman Herman
Jurnal Abdimas Bina Bangsa Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Abdimas Bina Bangsa
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/jabb.v4i1.437

Abstract

Fractures in relations between nations have occurred in many countries, the component of the division is between religious communities caused by extremism, radicalism, to utterances of hatred, but Indonesia is lucky to have survived the split because of the strong commitment to nationalism which is manifested through the presence of the state and the role of civil society such as Nahdlatul Ulama and Muhammadiyah with their moderate character. Therefore, Islamic youth organizations are expected to be the spearhead of religious moderation learning for the community through educational literacy on religious, state and cultural relations, to unify and strengthen understanding and vision of the importance of religious moderation for the integrity of the nation and state of Indonesia. The stages of this service start with planning time, methods and materials, then carry out educational literacy on religious, state and cultural relations, and end with evaluating activities through question and answer. This service activity succeeded in making the participants more understanding and enthusiastic about maximizing the campaign for religious moderation for the people who are their community with a vision that upholds human values ​​regardless of ethnicity, religion, race, class
PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA PERUSAHAAN RINTISAN DI KOTA MAKASSAR Sufriaman Sufriaman; Herman Herman
QISTHOSIA : Jurnal Syariah dan Hukum Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Hukum Keluarga Islam STAIN MajeneSTAIN Majene Jurusan Syariah dan Ekonomi Bisnis Islam STAIN Majene

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46870/jhki.v4i1.593

Abstract

Di era perkembangan zaman (era modern), banyak  lahir perusahaan rintisan atau orang lebih kenal dengan perusahaan startupyang diinisiasi oleh pengusaha muda yang mana perusahaan tersebut berbasis pada kemajuan teknologi. Pamanfaatan kemajuan teknologi dalam berusaha tersebut tentu memberikan dampak baik bagi kemajuan dunia usaha di Indonesia, baik dalam hal kecepatan dalam proses transaksi maupun kemudahan bagi para pelaku usaha dalam memasarkan jenis usaha yang dilakukan. Bukan hanza pada kota-kota besar, dalam perkembangannya perusahaan Startup saat ini telah masuk ke daerah-daerah terkhusus Kota Makassar, dimana seiring perkembangan tersebut tentunya didukung dengan pengadaan tenaga kerja di setiap daerah, baik dengan system hybrid maupun dengan system kerja remote. Tentu akan timbul banyak permasalahan terkhusus mengenai perlindungan hukum bagi tenaga kerja pada perusahaan rintisan tersebut mulai dari proses pengupahan, sistem jaminan sosial dan perlindungan hukum jika terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Karya tulis ini bertujuan untuk dapat dipahami bebagai bentuk perlindungan hukum tehadap tenaga kerja pada perusahaan rintisan tersebut, metode penelitian ini digunakan dengan metode penelitian yuridis normatif dengan menggunakan pendekatan literatur perundang-undangan dan pendekatan konsep hukum serta wawancara kepada tenaga kerja pada perusahaan rintisan yang berada di Kota Makassar. Hasil dan Analisa dari penelitian ini adalah perlindungan hukum terhadap tenaga kerja yang bekerja pada perusahaan rintisan, baik dari segi pengupahan dan upah lembur yang merupakan bagian dari perlindungan ekonomi, kesejahteraan dan fasilitas tenaga kerja yang merupakan bagian dari perlidungan sosial dan keselamatan dan Kesehatan bagi tenaga kerja yang merupakan bagian dari perlidungan teknis tenaga kerja serta hal-hal lainnya yang menjadi hak-hak dari para pekerja.
Co-Authors Andi Ahmad Malikul Afdal Suardi M. Sufriaman Sufriaman Syam, Andi Armayudi