Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Adrian K Tarigan
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD TUAN RONDAHAIM PAMATANG RAYA Hendri Mayanta Tarigan; Adrian K Tarigan
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v4i1.2929

Abstract

Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (kompensasi) dan variabel Y (kinerja). Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada RSUD Tuan Rondahaim Pamatang Raya. Berdasarkan metode sampel insidental, total sampel dalam penelitian ini adalah 62 responden. Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 62 eksemplar dan yang dapat kembali serta diolah sebanyak 62 eksempalar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis (uji-t). Jumlah t-hitung (8,382) > dari jumlah t-tabel (1,99897) maka Ha diterima. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinarja karyawan pada RSUD Tuan Rondahaim Pamatang Raya.
Co-Authors Hendri Mayanta Tarigan