Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Accountia Journal (Accounting, Trusted, Inspiring and Authentic Journal)
ASTRINA TAHANG
Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN MORALITAS INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERASI SUHARTONO; ASTRINA TAHANG; JAMALUDDIN MAJID
AKUNTIA JURNAL Jurnal Akuntansi, Terpercaya, Menginspirasi dan Asli Vol 7 No 01 (2023): Accountia Journal Vol. 7 No. 1 Tahun 2023
Publisher : ACCOUNTING STUDY PROGRAM, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35915/accountia.v7i01.731

Abstract

PenelitPenelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian Ini dilakukan di RSUD Lasinrang Kabupaten Pinrang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai RSUD Lasinrang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling (sampling acak sederhana), dengan jumlah reponden dalam penelitian ini sebanyak 50. Data penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner. Hasil penelitian analisis berganda menunjukkan bahwa kompetensi pegawai berpengaruh positif dan Sistem Pengendalian internal berpengaruh positif terhadap pencegahan fraud. Analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa moralitas individu mampu memoderasi kompetensi pegawai terhadap pencegahan fraud sedangkan moralitas individu tidak mampu memoderasi sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud.ian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian Ini dilakukan di RSUD Lasinrang Kabupaten Pinrang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai RSUD Lasinrang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling (sampling acak sederhana), dengan jumlah reponden dalam penelitian ini sebanyak 50. Data penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner. Hasil penelitian analisis berganda menunjukkan bahwa kompetensi pegawai berpengaruh positif dan Sistem Pengendalian internal berpengaruh positif terhadap pencegahan fraud. Analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa moralitas individu mampu memoderasi kompetensi pegawai terhadap pencegahan fraud sedangkan moralitas individu tidak mampu memoderasi sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud.
Co-Authors Jamaluddin Majid SUHARTONO