Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Basic and Applied Accounting Research Journal Journal of Oikonomia
Suyanto
Universitas Muhammadiyah Metro
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Effect of Emotional Intelligence and Logical-Mathematical Intelligence on Accounting Understanding with Confidence as a Moderating Variable Mukti Pinanggio; Suyanto; Gustin Padwa Sari
Basic and Applied Accounting Research Journal Vol 2 No 2 (2022): Basic and Applied Accounting Research Journal
Publisher : Future Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.843 KB) | DOI: 10.11594/baarj.02.02.02

Abstract

This study aimed to analyze emotional intelligence and mathematical logical intelligence on accounting understanding with self-confidence as a moderating variable. The type of research used in this study was quantitative. In this study, the researcher undertook the primary data through questionnaires with a population of 268 students. The sampling technique used purposive sampling with several criteria obtained from 134 respondents. The data were analyzed by MRA (Moderated Regression Analysis) interaction test. The results of this study yielded that emotional intelligence affects accounting comprehension. Logical mathematical intelligence affects accounting understanding, and self-confidence does not moderate emotional intelligence towards accounting understanding, and self-confidence does not moderate logical-mathematical intelligence towards accounting understanding in students.
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO LAMPUNG Listia Dwi Aisyah; Suyanto; Yulita Zanaria
Oikonomia Vol 1 No 1 (2023): March
Publisher : Edu Partner Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas penerapan sistem informasi akuntansi dan budaya terhadapintervensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian inimerupakan penelitian kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data menggunakankuesioner. Data yang digunakan adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah seluruhkaryawan, dosen, dan karyawan Universitas Muhammadiyah Metro. Teknik pemilihansampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga sampel yang digunakan adalah102 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis modelpersamaan struktural (SEM).Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasiberpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi dankepuasan kerja positif terhadap kinerja karyawan, sistem informasi dan budaya organisasiberhubungan signifikan dengan kepuasan kerja, sistem informasi akuntansi terbuktimeningkat secara tidak langsung. pada kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan budayaorganisasi tidak terbukti memiliki kepentingan tidak langsung pada kinerja karyawanmelalui kepuasan kerja.
Co-Authors Gustin Padwa Sari, Gustin Padwa Listia Dwi Aisyah Mukti Pinanggio Yulita Zanaria, Yulita