Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ethical Lingua: Journal of Language Teaching and Literature YUME : Journal of Management International Journal of Humanities and Innovation (IJHI) Nobel Management Review Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Nobel Community Services Journal
Andi Ummul Khair
Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Error analysis of the language transfer in Grammar construction of the brain Andi Ummul Khair
International Journal of Humanities and Innovation (IJHI) Vol. 1 No. 3 (2018): September
Publisher : Center for Humanities and Innovation Studies

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33750/ijhi.v1i3.22

Abstract

This study attempts to analyze the reason for students making fossilized errors on the sentence uttered in their effort of language transfer and related it with the grammar construction in the brain. Fifty-six students participated in this study. The technique used to collect the data is an analysis of transcription on conversation video. This study found out that the students make those due to their active trial in making sense of the limited knowledge of the language they are exposed to in the brain in order to express some phrases systematically. Thus, learners need to enrich out the input of target language from the native language resources which can be gained from many kinds of authentic material; those are music, movie, games, advertisement, and information of the stuff. This study is expected to be a reference for the future research to find the best way in stimulating learners in acquiring grammar of L2 sentence considering that they need maturity in the regular changing sequence of acquisition of morpho-syntactical structures, impervious to teaching. 
The Correlation of Parenting and Socioeconomic Status Towards English Learning Readiness of Children Andi Ummul Khair
Ethical Lingua: Journal of Language Teaching and Literature Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Cokroaminoto Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1348.234 KB)

Abstract

This research is about the correlation of Parenting and Socioeconomic Status (SES) towards English Learning Readiness (ELR) of children. This study was aimed to find out the correlation of parenting quality and socioeconomic status towards English learning readiness of children. This research applied quantitative research, the case conducts in correlational research which describes an existing condition. The population of this research was students from all elementary school in Kecamatan Tamalate Makassar where English is tought at second grade. The representation of the population in this research is the 2nd year students of six elementary schools in Kecamatan Tamalate academic year of 2012/2013 who have collected the two questionnaires which is distributed to them and filled out by their parents. Total number of the sample is 105 students chosen from the questionnaires which is collected and has filled properly by parents. The data were obtained by using two kinds of instruments, those are questionnaires of parenting and socioeconomic status which have tested the validity in a number of students and data of the ELR of children got from student’s English achievement in school. Those data were analyzed by using path analysis of Amos 20.0. The researcher concludes that (1) the correlation of parenting with ELR indicates the higher quality of parenting they have the higher children gain ELR, on the contrary the less quality of parenting they have the less children gain ELR, (2) SES has almost none indication to have correlation with ELR, (3) The higher SES the better parenting do and the lower SES the worst parenting do.
ANALISIS PENGARUH UNSUR-UNSUR KOMUNIKASI TERHADAP BRAND AWARENESS PADA MEDIA PEMASARAN YOUTUBE Muhammad Natsir; Najmuddin M. Rasul; Andi Ummul Khair
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.669 KB) | DOI: 10.31955/mea.v6i2.2126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh elemen komunikasi (komunikator, pesan, komunikan, media, dan umpan balik) secara parsial dan simultan terhadap kesadaran merek konsumen melalui media pemasaran di YouTube. Data diperoleh dari kuesioner yang disampaikan kepada 89 responden mahasiswa salah satu perguruan tinggi swasta di Makassar. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan probability sampling yaitu cluster random sampling. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan uji-t dan uji-F SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat elemen komunikasi (pesan, komunikan, media, dan umpan balik) secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness konsumen melalui media pemasaran di YouTube sedangkan Communicator sebagai salah satu elemen komunikasi lainnya. tidak memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kesadaran merek. Studi saat ini menyetujui bahwa semua perusahaan memiliki kesempatan untuk mengembangkan komunikasi mereka ke titik di mana nilai pesan mereka mewakili keunggulan kompetitif mereka.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Asri Asri; Andi Ummul Khair
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3404

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan tensi karyawan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Mega, Tbk Cabang Makassar sebanyak 120 karyawan. Berdasarkan populasi yang ada maka dalam pengambilan sampel penelitian ini dengan menggunakan rumus Slovin. sehingga yang dijadikan sampel adalah sebanyak 92 karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS for windows. Hasil penelitian ini adalah 1) Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berdasarkan hasil uji hipotesis yang dimana variabel budaya organisasi memiliki tingkat signifikan sebesar 0.008 yaitu lebih kecil dari 0.05. Semakin tinggi budaya organisasi yang diterapkan oleh perusahaan, maka membuat kinerja karyawan semakin meningkat. 2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berdasarkan hasil uji hipotesis yang dimana variabel kompetensi memiliki tingkat signifikan sebesar 0.000 yaitu lebih kecil dari 0.05. Semakin kompetensi karyawan maka membuat kinerja karyawan semakin meningkat. Kata Kunci: Budaya Organisasi; Kompetensi; Kinerja Karyawan.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA MAKASSAR Putri Andini Qurniadi; Andi Ummul Khair; Nurkhalik Wahdanial Asbara
Nobel Management Review Vol 4 No 1 (2023): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v4i1.3851

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (a) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Makassar (b) untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Makassar (c) untuk mengetahui motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Makassar. Sampel penelitian sebanyak 68 responden yang merupakan karyawan PDAM Kota Makassar Makassar, penelitian menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Hasil penelitian diperoleh pengujian parsial (uji t) menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Makassar dimana diperoleh nilai thitung 3,694 > ttabel 1,66757 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Makassar dimana diperoleh nilai thitung 3,678 > ttabel 1,66757 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Makassar dimana diperoleh nilai fhitung 49,536 > ftabel 3,982 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. This study aims to (a) to determine the effect of motivation on the performance of PDAM Makassar City employees (b) to determine the effect of job satisfaction on the performance of PDAM Makassar City employees (c) to determine motivation and job satisfaction have a simultaneous effect on the performance of PDAM Makassar City employees. The research sample consisted of 68 respondents who were employees of PDAM Makassar Makassar City. The research used multiple linear regression analysis method with data collection using a questionnaire with a Likert scale. The results obtained from the partial test (t test) show that motivation influences the performance of PDAM Makassar City employees where the tcount value is 3.694 > ttable 1.66757 with a significant value of 0.000 <0.05. Job satisfaction affects the performance of PDAM Makassar City employees where the tcount value is 3.678 > ttable 1.66757 with a significant value of 0.000 <0.05. Motivation and job satisfaction simultaneously affect the performance of PDAM Makassar City employees where the fcount value is 49.536 > 3.982 ftable with a significant value of 0.000 <0.05.
Pembentukan Karakter Kewirausahaan Melalui Pembinaan Softskill Pada Perempuan Di Kelurahan Lette Andi Ummul Khair; Asri Asri; Ahmad Firman
Nobel Community Services Journal Vol 1 No 1 (2021): Nobel Community Services Journal
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/ncsj.v1i1.2162

Abstract

Pandemic Covid-19 menuntut perempuan untuk mampu bersikap cerdas dan proaktif dalam menghadapinya. Hal ini dapat menjadi pendorong bagi mereka untuk dapat mengambil peran penting dalam ketahanan keluarga baik secara psikologis maupun social ekonomi. Di Kelurahan Lette, nampak ibu rumah tangga pada umumnya memiliki faktor-faktor pendorong untuk berwirausaha disamping mereka juga memiliki potensi untuk berwirausaha baik secara mental dan materil. Oleh karena itu, dalam upaya mendorong perilaku berwirausaha kaum perempuan di wilayah ini maka Lurah Lette mengkolaborasikan pelatihan softskill pada pengabdian masyarakat ITB Nobel Indonesia dengan Dinas Koperasi Kota Makassar dimana kegiatan pengabdian ini memberi stimulasi pembentukan karakter kewirausahaan melalui metode experential learning pada pembelajaran orang dewasa (andragogi) dan Dinas Koperasi memberi informasi tentang bantuan dan program pemerintah untuk menggalakkan perilaku wirausaha di kalangan masyarakat Kota Makassar. The Covid-19 pandemic nowadayas requires women to be smart and proactive in dealing with it. This can be a booster for them in taking part of this very important role in family resilience both psychologically and socio-economically. In Kelurahan Lette, commonly housewives have the driving factors for doing entrepreneurship besides they have potential support both mentally and materially. Therefore, in the effort to encourage women's entrepreneurial behavior in this region, Lurah Lette collaborates on soft skills training with ITB Nobel Indonesia community service with Dinas Koperasi Makassar where the activity stimulates the formation of entrepreneurial character through experiential learning methods in adult learning (andragogy) whereas Dinas Koperasi provides information about government assistance and programs to promote entrepreneurial behavior among the people of Makassar City.
Co-Authors Ahmad Firman Asri Asri Asri Asri Muhammad Natsir Najmuddin M. Rasul Nurkhalik Wahdanial Asbara Putri Andini Qurniadi