Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Society Bridge
Mutmainah Rosita Ningsih
Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta, Indonesia
Religion Humanities Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Internal Locus of Control Dan Dukungan Sosial Terhadap Career Adaptability Mahasiswa Tingkat Akhir Di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta Mutmainah Rosita Ningsih; Musoli Musoli
Journal of Society Bridge Vol. 1 No. 2 (2023): Society Bridge
Publisher : Badan Koordinasi Kegiatan Kesejahteraan Sosial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (564.594 KB) | DOI: 10.59012/jsb.v1i2.10

Abstract

Career adaptability adalah kemampuan individu dalam beradaptasi dan mempersiapkan diri terhadap perubahan- perubahan yang akan terjadi pada situasi yang tak terprediksi pada kariernya kedepan dan pada lingkungan kerjanya. Penelitian ini ingin mengetahui apakah internal locus of control, dan dukungan sosial berpengaruh secara parsial terhadap career adaptability, dan juga ingin mengetahui apakah internal locus of control, dan dukungan sosial secara simultan berpengaruh terhadap career adaptability. Desain penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan teknik purposive sampling, unit analisis dalam penelitian ini adalah Mahasiswa aktif tingkat akhir Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta yang sedang melakukan tugas akhir. Total responden dalam penelitian ini adalah 102 responden. Data yang ada kemudian dianalisa menggunakan aplikasi SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan beberapa temuan yaitu secara parsial internal locus of control dan dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap career adaptability mahasiswa, sedangkan secara simultan internal locus of control dan dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap career adaptability Mahasiswa aktif tingkat akhir Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta.
Co-Authors Musoli Musoli