Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Erwin Lessy
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Abdul Rajab; Erwin Lessy; Muhammad Syafruddin; Nurlaely Razak; Muhammad Tafsir
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4739

Abstract

Tujuan Penelitian Untuk mengetahui Perbandingan Kinerja keuangan sebelum dan sesudah Pandemi Covid-19 Pada Pemerintah Kota Gorontalo. Jenis penelitian yang digunakan deskriptif kuantitatif dengan alat uji paired Sample t-test.. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan langsung melalui wawancara Data yang digunakan dalam penelitian ini dokumen laporan keuangan pemerintah kota gorontalo. Populasi dalam Penelitian Ini adalah laporan keuangan pemerintah kota gorontalo 2018-2021. Sampel Non probability sampling tidak memberi peluang atau kesempatan yang sama laporan keuangan pemerintah kota gorontalo 2018-2021. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak terdapat perbedaan kinerja keuangan sebelum dan saat pandemic Covid-19 dilihat dari rasio kemandirian,rasio ketergantungan daerah,rasio derajat desentralisasi fiskal, rasio Efektivitas,rasio Efisiensi. Kata Kunci: Kinerja Keuangan Daerah; Pandemi Covid-19; kemandirian keuangan, ketergantungan, Derajat Desentralisasi Fiskal, Efektivitas,Efisiensi
Co-Authors Abdul Rajab Muhammad Syafruddin Muhammad Tafsir Nurlaely Razak