Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting and Management Innovation Journal of Accounting and Management Innovation Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia
Christina Dwi Cahyaningrum, Christina Dwi
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
WHISTLEBLOWING: STUDI EKSPERIMENTAL DALAM KEJUJURAN DAN TEKANAN KETAATAN Cahyaningrum, Christina Dwi
Journal of Accounting and Management Innovation Vol 1, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Pelita Harapan Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji potensi tindakan whistleblowing oleh karyawan dalam kondisi kejujuran dan tekanan ketaatan. Penelitian ini menggunakan metoda eksperimental 2x2x2 antar-subjek dengan melibatkan 112 mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pelita Harapan Medan sebagai penyulih karyawan divisi pembelian yang mendapatkan tugas untuk menyusun laporan rencana pembelian material. Hasil penelitian menunjukkan bahwa munculnya perilaku jujur dari subyek dengan membeberkan adanya tindak kecurangan atas laporan rencana pembeliannya kepada pihak yang memiliki otoritas lebih tinggi dibandingkan dengan pelaku kecurangan. Selain itu bentuk komunikasi yang memberikan kesempatan bagi akuntan untuk membeberkan kecurangan secara faktual dan tekanan yang rendah dari pihak berotoritas lebih tinggi mendukung akuntan untuk melakukan whistleblowing. 
WHISTLEBLOWING: STUDI EKSPERIMENTAL DALAM KEJUJURAN DAN TEKANAN KETAATAN Cahyaningrum, Christina Dwi
Journal of Accounting and Management Innovation Vol 1, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Pelita Harapan Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji potensi tindakan whistleblowing oleh karyawan dalam kondisi kejujuran dan tekanan ketaatan. Penelitian ini menggunakan metoda eksperimental 2x2x2 antar-subjek dengan melibatkan 112 mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pelita Harapan Medan sebagai penyulih karyawan divisi pembelian yang mendapatkan tugas untuk menyusun laporan rencana pembelian material. Hasil penelitian menunjukkan bahwa munculnya perilaku jujur dari subyek dengan membeberkan adanya tindak kecurangan atas laporan rencana pembeliannya kepada pihak yang memiliki otoritas lebih tinggi dibandingkan dengan pelaku kecurangan. Selain itu bentuk komunikasi yang memberikan kesempatan bagi akuntan untuk membeberkan kecurangan secara faktual dan tekanan yang rendah dari pihak berotoritas lebih tinggi mendukung akuntan untuk melakukan whistleblowing. 
DO OBEDIENCE PRESSURE AND TASK COMPLEXITY AFFECT AUDIT DECISION? Cahyaningrum, Christina Dwi; Utami, Intiyas
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Vol. 12, No. 1
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pressures from various parties may impact auditor’s decisions. Complex and interrelated tasks can also inhibit auditor to search for relevant information, to process it, and to determine audit decision. This study aims to investigate the accuracy of audit decision made by junior auditors when they face obedience pressure and task complexity. Using accounting bachelor students as surrogates of junior auditors, we conduct a 2x2x2 between-subject experimental design to test our hypotheses. We manipulate both obedience pressure and task complexity into high and low condition. The results show that participants who receive both low obedience pressure treatment and low task complexity treatment make more accurate audit decision. It is expected that our research could inform practitioners the importance of minimizing the side effect of obedience pressure and task complexity on inaccurate audit decision.
Co-Authors Intiyas Utami