Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis
Marisa Zahra Pitriani
Universitas Pamulang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Bersama Zatta Mulya Cabang Jabodetabek Marisa Zahra Pitriani; Ali Mubarok
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 3 (2023): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i3.28275

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bersama Zatta  Mulya Cabang Jabodetabek. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 71 responden. Hasil penelitian menunjukkan Motivasi, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kesimpulannya bahwa penelitian yang diteliti ini memiliki  setiap peningkatan variabel motivasi satu-satuan, maka akan menambah atau meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Oleh karena itu, berdasarkan hasil penelitian terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bersama Zatta Mulya Cabang Jabodetabek”.
Co-Authors Ali Mubarok