Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOBIS SYARIAH
Luluk Laifah
Universitas Muhammadiyah Surabaya
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Strategi Pengembangan Sumber Daya Insani Di Indonesia Abdul Hadi; Luluk Laifah; Atep Hendang Waluya
EKOBIS SYARIAH Vol 7, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22373/ekobis.v7i1.17779

Abstract

Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI) merupakan bidang dari manajemen secara umum. Sumber daya insani mempunyai peranan yang semakin penting dalam pencapaian tujuan suatu organisasi perusahaan profit, non profit maupun organisasi pemerintahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi sumber daya insani di Indonesia dan strategi pengembangannya. Metode yang dilakukan secara kualitatif dengan pendekatan literatur yang mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran utama dan strategis manajemen sumber daya insani dalam suatu lembaga atau organisasi adalah sebagai pelaksana fungsi-fungsi organisasi atau lembaga tersebut yaitu perencanaan, pengorganisasian, penstafan, kepemimpinan, pengendalian dan pengawasan, serta sebagai pelaksana operasional lembaga seperti pemasaran, produksi, perdagangan, industri, keuangan dan administrasi. Strategi peningkatan kualitas sumber daya insan harus fokus pada tiga dimensi, yaitu dimensi kesehatan, pendidikan baik agama maupun umum,dan dimensi ekonomi.
Co-Authors Abdul Hadi Atep Hendang Waluya