Riswandi
Universitas Lancang Kuning

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Perilaku Proaktif Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Mediasi Riswandi; Fatkhurahman; Donal Devi Amdanata
JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN Vol. 2 No. 2 (2023): JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN
Publisher : Yayasan Education Al Aqsho Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55356/jksm.v2i2.91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap perilaku proaktif dengan pemberdayaan psikologis sebagai variabel mediasi. Gaya kepemimpinan memiliki peran penting dalam membentuk perilaku proaktif di tempat kerja. Pemberdayaan psikologis, sebagai mekanisme internal individu, dapat menjadi faktor kunci yang menghubungkan gaya kepemimpinan dengan perilaku proaktif karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui survei terhadap karyawan di berbagai sektor. Hasil analisis data menggunakan teknik regresi dan analisis mediasi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap perilaku proaktif. Selain itu, pemberdayaan psikologis terbukti memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan perilaku proaktif. Implikasi dari penelitian ini memberikan wawasan baru bagi organisasi dalam mengembangkan gaya kepemimpinan yang mendukung pemberdayaan psikologis karyawan untuk meningkatkan perilaku proaktif di tempat kerja.