Muh. Ferils
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Mamuju

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan Wana Syarifah; Muh. Ferils; Junaeda Junaeda
FORUM EKONOMI Vol 25, No 3 (2023): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v25i3.13758

Abstract

Tujuan penelitian yang dilakukan yakni: 1. Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Grow Samudra Al-Fatih Kabupaten Mamuju. 2. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Grow Samudra Al-Fatih Kabupaten Mamuju. 3. Untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Grow Samudra Al-Fatih Kabupaten Mamuju. Jenis  data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data kuantitatif dan data kualitatif sedangkan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan sekunder dengan sampel sebanyak 37 orang karyawan. Teknik Pengumpulan melalui Data Observasi, Dokumentasi, Wawancara dan Kuesioner. Teknik Pengelolaan dan analisis data dengan Uji Validitas, Uji Reabilitas, dan Uji Analisis Regresi Linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan: 1. bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Grow Samudra Al-Fatih Kabupaten Mamuju, 2. bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Grow Samudra Al-Fatih Kabupaten Mamuju, 3. bahwa secara simultan Beban kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Grow Samudra Al-Fatih Kabupaten Mamuju.
Pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai Haerati Haerati; Muh. Ferils; Iwan Adinugroho
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 25, No 4 (2023): Oktober
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v25i4.13844

Abstract

Pada penelitian ini yang menjadi tujuan yakni: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. 2. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. Jenis  data pada penelitian ini meliputi data kuantitatif dan data kualitatif sedangkan sumber data yakni data primer dan sekunder dengan sampel sebanyak 34 orang.  Teknik Pengelolaan dan analisis data dengan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Parsial (Uji-t), Uji Simultan (Uji Statistik f) dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Hasil uji analisis data menunjukkan bahwa:1. kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. 2. Terbukti bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. 3. Terbukti bahwa secara simultan kepemimpinan dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat.