Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Ade Intan Kurnia
Universitas Stikubank Semarang
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Displin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV Waras Swalayan Pekalongan Ade Intan Kurnia; Sri Nawatmi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Forthcoming (IN PRESS) | Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1338

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis mengenai pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Objek yang digunakan pada penelitian ini yaitu pegawai CV Waras Swalayan. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif serta teknik sampling dengan jumlah sampel sebanyak 86 responden. Untuk metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan menggunakan analisis regresi untuk metode analisis. Pada hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Waras Swalayan. Namun, pada variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari ketiga variabel tersebut yang memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan adalah variabel lingkungan kerja.
Co-Authors Sri Nawatmi