Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Mita Diah Ayu Jupita
Universitas Islam Kadiri
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI TANI (KOPTAN) JASA TIRTA SENDANG TULUNGAGUNG Mita Diah Ayu Jupita; Miftahul Munir; Endah Kurniawati
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 8 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i8.326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh disiplin kerja, semangat kerja, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Koperasi Tani (KOPTAN) Jasa Tirta Sendang Tulungagung. Dengan menggunakan sampel sebanyak 80 responden dan teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Serta teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji t, uji F, uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian pada Koperasi Tani (KOPTAN) Jasa Tirta Sendang Tulungagung menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja , semangat kerja, dan kompensasi finansial berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,004 < 0,05. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. 0,004 < 0,05.
Co-Authors Kurniawati, Endah Miftahul Munir