Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Educational Studies: Conference Series
Titiya Rahmawati
Universitas Mulawarman
Arts Humanities Education Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI CAKRAWALA PROTEKSI TAHUN 2022 Titiya Rahmawati; Made Ngurah Partha; Christie Stephanie Piar
Educational Studies: Conference Series Vol 2 No 1 (2022)
Publisher : Faculty of Teacher Training and Education, Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/escs.v2i1.1212

Abstract

Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Asuransi Cakrawala Proteksi Samarinda Tahun 2022. Sumber daya manusia merupakan aset terpenting perusahaan, semakin baik sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan maka akan mampu menunjang produktivitas karyawan di sebuah perusahaan. Perusahaan dalam usaha untuk mengelola sumber daya manusia yang dimiliki dapat berupa penciptaan kondisi lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Selain itu, pemberian kompensasi pun harus diperhatikan oleh perusahaan sebagai balas jasa perusahaan kepada para karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Asuransi Cakrawala Proteksi Samarinda Tahun 2022.
Co-Authors Christie Stephanie Piar Made Ngurah Partha