Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi
Septianti
Universitas Bina Sarana Informatika
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Promosi Jabatan Septianti
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): October
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i2.13

Abstract

Promosi jabatan merupakan salah satu indikator keberhasilan karir dan pertumbuhan profesional seseorang di dalam organisasi. Oleh karena itu, pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi promosi jabatan menjadi penting untuk diketahui. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diisi oleh responden karyawan di berbagai tingkatan jabatan di perusahaan PT Indomarco Prismatama. Variabel yang diukur dalam penelitian ini meliputi prestasi kerja, loyalitas kerja dan promosi jabatan. Data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan teknis statistik deskriptif dan analisis regresi. Sebelum melakukan analisis, terlebih dahulu dilakukan uji coba instrumen untuk mengetahui tingkat validitas dan reliabilitas. Kemudian data tersebut di transformasikan dan di uji normalitas agar dapat diketahui apakah data berdistribusi normal. Setelah itu bisa dilakukan uji regresi ganda, uji t, dan uji f serta koefisien determinasi. Dari hasil uji regresi diketahui besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 60,4% dengan nilai fhitung = 3,441 > ftabel = 0,682 dengan signifikasi 0,002 < 0,05 artinya terdapat pengaruh signifikan antara prestasi kerja dan loyalitas kerja secara bersama-sama terhadap promosi jabatan PT Indomarco Prismatama.
Co-Authors