Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Society : Jurnal Jurusan Tadris IPS
Anjesaya Melias Banta Sebayang
Universitas Pembangunan Veteran Jawa Timur
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGGUNAAN HRIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT RECKITT INDONESIA Anjesaya Melias Banta Sebayang; Zumrotul Fitriyah
SOCIETY Vol. 14 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20414/society.v14i2.7795

Abstract

Perubahan pada sistem di tempat kerja diakibatkan oleh pesatnya pertumbuhan teknologi. Guna memelihara supaya bisnis senantiasa berjalan dengan baik, manajemen sumber daya manusia merupakan fungsi penting perusahaan. Tugas-tugas pengembangan sumber daya manusia cukup rumit sehingga membutuhkan penggunaan teknologi, khususnya Human Resource Information System (HRIS), demi pengelolaan sistem yang efektif dan memaksimalkan potensi manusia. Tujuan dari riset ini ialah untuk mengukur bagaimana perangkat HRIS mempengaruhi kepuasan kerja di PT Reckitt Indonesia. Teknik penelitian kuantitatif digunakan untuk penelitian ini. Penelitian ini menemukan hal-hal berikut: Nilai 0,646 untuk koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel penggunaan HRIS mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 64,6%, dengan 35,4% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan hasil uji regresi linier sederhana tingkat signifikansi 0.000 < 0.05 yang berari kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan, menerima H1.
Co-Authors Zumrotul Fitriyah