p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis
Patriot Nusa
Program Studi Manajemen Bisnis, STIEB Perdana Mandiri, Purwakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi line hm-011b CV Hanami Electrindo Purwakarta Patriot Nusa; Winda Suci Lestari Nasution
Jurnal Bisnis Vol. 11 No. 1 (2023): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Line HM-011B CV Hanami Electrindo Purwakarta Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi dan kuesioner atau angket. Pengembilan data dilakukan dengan metode nonprobability sampling dengan jenis sampel jenuh dengan total sampel 40 orang. Hasil: Hasil uji signifikan menunjukkan nilai thitung lebih besar dari ttabel (6,379 > 2,024), maka terdapat pengaruh signifikan antara Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja Bagian Produksi Line HM-011B CV Hanami Electrindo Purwakarta. Dapat disimpulkan bahwa variabel X (Lingkungan Kerja) memberi pengaruh positif terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja). Hasil output SPSS ver.22 menunjukan bahwa R sebesar 0,517 atau 51,7% antara pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dan sisanya 58,9% diperkirakan dipengaruhi oleh varibel lain. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai hubungan antara struktur modal, profitabilitas, dan nilai perusahaan di pasar modal Indonesia, khususnya pada perusahaan yang terdaftar di indeks LQ45.
Pengaruh Aplikasi Thl.Purwakartakab.Go.Id Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Harian Lepas di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta Salha Amanda Hamid; Patriot Nusa; Kusnadi
Jurnal Bisnis Vol. 11 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh Aplikasi thl.purwakartakab.go.id yang digunakan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta, mengetahui gambaran pengaruh aplikasi thl.purwakartakab.go.id terhadap kinerja pegawai Tenaga Harian Lepas di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupeten Purwakarta. Metodologi/Pendekatan: Responden dari penelitian ini adalah Pegawai Tenaga Harian Lepas Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten purwakarta sejumlah 58 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan penelitian asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik Pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner, observasi, wawancara dan studi literatur. Data selanjutnya dianalisis menggunakan korelasi sederhana dan regresi linear sederhana menggunakan SPSS 25. Hasil: Hasil penelitian mengungkapkan bahwa Aplikasi Thl.purwakartakab.go.id berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta pada katagori rendah. Dan besarnya pengaruh Aplikasi Thl.purwakartakab.go.id dinilai hanya sebesar 14,7% sedangkan sisanya sebesar 85,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia mengenai pengaruh pemanfaatan teknologi terhadap ketercapaian kinerja.