Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Rifa Maulana
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pada PT Aman Karya Kencana Rifa Maulana; Sungkono
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): JULI 2024
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/ecdf6a57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Pengembangan Karir pada PT Aman Karya Kencana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Pengembangan Karir, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,000 < α (0,05) dan thitung (12,048) > ttabel (0,679). Selain itu, variabel Motivasi Kerja juga terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap Pengembangan Karir, dengan nilai signifikansi 0,004 < α (0,05) dan thitung (1,764) > ttabel (0,679). Secara simultan, variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh sangat signifikan terhadap Pengembangan Karir, dengan nilai signifikansi 0,000 < α (0,05) dan Fhitung (433,764) > Ftabel (3,18). Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan disiplin dan motivasi kerja karyawan secara bersama-sama dapat secara signifikan meningkatkan pengembangan karir di PT Aman Karya Kencana.
Co-Authors Sungkono