Yulia Leonora Trinanda Piay
Universitas Airlangga

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Mediasi Job Crafting Dalam Hubungan Antara Transformasional Leadership Dan Innovative Work Behavior Yulia Leonora Trinanda Piay; Nuri Herachwati; Gebrina Ayu Pramesti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.9744

Abstract

Inovasi merupakan kunci keberhasilan dalam instansi pemerintah. Penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku inovatif pegawai, khususnya ASN di UPT DJPL Jawa Timur, berdampak positif pada efisiensi dan kualitas layanan publik. Kepemimpinan transformasional berperan penting dalam mendorong perilaku inovatif, dengan job crafting sebagai mediator. Namun, penelitian ini memiliki keterbatasan dalam generalisasi hasil karena penggunaan sampel wilayah provinsi tertentu. Penelitian selanjutnya dapat mempertimbangkan sampel yang mewakili seluruh pegawai DJPL di Indonesia dan mengeksplorasi faktor-faktor lain yang memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan perilaku inovatif.