Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Margin : Journal of Islamic Banking
Nissa Lamsari
Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KC. JAMBI Arsa Arsa; Khairiyani Khairiyani; Nissa Lamsari
MARGIN: Journal of Islamic Banking Vol 3 No 2 (2023): MARGIN JOURNAL OF ISLAMIC BANKING
Publisher : UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30631/margin.v3i2.2062

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Bank Syariah Indonesia KC Jambi dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen dan seleksi karyawan dan dampaknya terhadap kinerja  karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Jambi. Sumber informan terdiri dari 5 (lima) orang pegawai pada Bank Syariah Indonesia KC Jambi dengan kriteria menempuh proses rekrutmen dan seleksi pada pada Bank Syariah Indonesia KC Jambi. Pelaksanaan rekrutmen calon karyawan ada 2 (dua) kegiatan yang dilakukan yaitu penyebaran penerimaan rekrutmen dilakukan dengan cara penyebaran informasi eksternal dan informasi Internal. Pelaksanaan seleksi penerimaan calon karyawan baru di Bank Syariah Indonesia KC Jambi memiliki beberapa tahapan diantaranya seleksi administrasi, wawancara, dan keputusan akhir seleksi. Proses rekrutmen dan seleksi memiliki dampak terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia KC Jambi  yaitu kinerja karyawan telah sesuai dengan harapan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan kualitas yang baik dan juga tepat waktu.
Co-Authors Arsa Arsa Khairiyani