Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Fundamental Management (JFM)
Au lia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Adversity Quotient dan Self Efficacy terhadap Work Stress dengan Dimediasi Kecerdasan Emosional Pada Karyawan PT. Tripuri Mitra Nobelindo Au lia
Journal of Fundamental Management (JFM) Vol 2, No 3 (2022): NOVEMBER 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jfm.v2i3.17841

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Peran Adversity Quotient dan Self Efficacy terhadap Work Stres dengan dimediasi Kecerdasan Emosional di PT. Tripuri Mitra Nobelindo. Menggunakan sample jenuh dengan jumlah 50 orang karyawan, analisisnya kuantitatif dengan menggunakan metode pengumpulan kuesioner. Structual Equation Model (SEM) digunakan sebagai metode analisis dan Smart – PLS digunakan sebagai alat analisis. Hasil penelitian, Adversity Quotient berpengaruh negatif Signifikan terhadap Work Stres, Self efficacy berpengaruh negatif signifikan terhadap Work Stres, Adversity Quotient berpengaruh positif signifikan terhadap Kecerdasan Emosional, Self Efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Emosional berpengaruh negatif signifikan terhadap Work Stres, Adversity Quotient tidak berpengaruh signifikan terhadap Work stress melalui Kecerdasan Emosional, dan Self Efficacy berpengaruh negatif Signifikan terhadap Work stress melalui Kecerdasan Emosional.
Co-Authors