Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Fundamental Management (JFM)
SISKA DANA KRISNA
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI SISKA DANA KRISNA
Journal of Fundamental Management (JFM) Vol 2, No 2 (2022): JULI 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jfm.v2i2.17759

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Komunikasi Organisasi dan Keadilan Distributif terhadap Organizational Citizenship Behavior yang Dimediasi oleh Komitmen Organisasi pada PT. City Neonindo Indah Murni. Desain Penelitian: menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 161 karyawan, analisis dilakukan secara kuantitatif dengan metode pengumpulan kuesioner. Structural Equation Model (SEM) digunakan sebagai metode analisis dan Smart – PLS digunakan sebagai alat analisis. Penelitian ini membuktikan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Keadilan distributif tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Komunikasi organisasi dan keadilan distributif berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi mampu memediasi komunikasi organisasi pada organizational citizenship behavior dan komitmen organisasi mampu memediasi keadilan distributif pada organizational citizenship behavior.
Co-Authors