Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TAMAN SRIWEDARI KEDIRI Karina Widya Putri; Restin Meilina; Sigit Wisnu Setya Bhirawa
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh variabel stres kerja, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh variabel stres kerja, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuesioner. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 40 responden dari bagian produksi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan mempertimbangkan syarat ujiasumsi klasik. Pengolahan data menggunakan bantuan program SPSS for windows versi 25. Hasil uji-t menunjukkan bahwa Stres Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Taman Sriwedari Kediri. Hasil uji-F sebesar 0,000 < 0,05 atau bisa dilihat dari nilai thitung 23,030 > 2,870 (ttabel) menunjukkan variabel bebas Stres Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Taman Sriwedari Kediri.