Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Vicky Yusuf Imroni
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, KERJASAMA TIM, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI ADI BERSAMA KOTA KEDIRI Vicky Yusuf Imroni; Dyah Ayu Paramitha
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan di dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis mengenai pengaruh kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Tri Adi Bersama. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif kausalitas. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda diolah dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan kompensasi bahwa terdapat kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kerjasama tim membuktikan bahwa kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja membuktikan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. membuktikan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Diharapkan selanjutnya untuk PT. Tri Adi Bersama lebih memperhatikan mengenai kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi.
Co-Authors Dyah Ayu Paramitha