Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Fransiscus Adi Setyawan
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP TINGKAT DISIPLIN KERJA PADA PT WONOJATI WIJOYO Fransiscus Adi Setyawan; Suhardi Suhardi
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Disiplin dalam bekerja adalah sebuah aspek yang banyak menjadi perhatian perusahaan. Tidak dapat dipungkiri bahwasanya disiplin kerja berpengaruh besar terhadap kinerja perusahaan khususnya pada kegiatan operasional perusahaan. Disiplin kerja sendiri pada dasarnya merupakan sebuah hal yang dipengaruhi oleh berbagai faktor baik faktor dari luar maupun faktor dari dalam diri manusia. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh dari pengawasan, lingkungan kerja, dan pemberian reward terhadap tingkat disiplin kerja karyawan PT Wonojati Wijoyo. Pada penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif kausalitas dengan subyek penelitian berupa karyawan pada PT Wonojati Wijoyo. Berdasarkan pada hasil analisis data yaitu regresi linier bergada didapatkan bahwa pada  variabel pengawasan, lingkungan kerja, serta reward memiliki pengaruh yang positif atas tingkat disiplin kerja karyawan. Di samping itu, pada pengujian hipotesis mengindikasikan bahwa ketiga-tiganya variabel parsial sekaligus simultan memiliki pengaruh tingkat disiplin kerja karyawan. 
Co-Authors Suhardi Suhardi