Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Melani Apriliya
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS SWOT PADA UMKM FOOD AND BEVERAGE DALAM MEMPERTAHANKAN TREND DI KALANGAN ANAK MUDA Refina Pebriyana Raharjo; Ananda Triutami Nurwulandari; Rizqi Alif Fathin; Irawan Yoga Mukti; Ratu Khanza; Melani Apriliya
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan zaman yang semakin maju membuat anak muda selalu mencari hal-hal baru terutama pada sektor food and beverage, salah satu tempat yang kerap ramai oleh kalangan muda adalah tempat kopi. Dengan perkembangan yang terus meningkat dan pilihan tempat yang banyak membuat kalangan muda sekarang memiliki pilihan tempat bersantai yang beraneka ragam. Warung kopi atau yang biasa di sebut warkop menjadi salah satu pilihan tempat bersantai anak-anak muda, di karenakan warung kopi menawarkan harga yang lebih murah dan tempat yang nyaman untuk bersantai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor SWOT yang mempengaruhi UMKM di bidang makanan dan minuman dalam mempertahankan tren di kalangan anak muda, khususnya pada usaha warung kopi (warkop). Metode yang di gunakan adalah analisis SWOT, dimana analisis tersebut untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang di hadapi UMKM food and beverage dalam memenuhi pasar anak muda.
PENTINGNYA IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI KARANG TARUNA DESA Melani Apriliya; Jumawan Jumawan; Dovina Navanti
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi Karang Taruna Desa merupakan salah satu entitas yang memiliki peran penting dalam pembangunan masyarakat di tingkat desa. Untuk mencapai tujuan tersebut, implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia menjadi krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi betapa pentingnya implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia dalam konteks Karang Taruna Desa. Implementasi sistem manajemen sumber daya manusia yang baik dapat meningkatkan efisiensi, produktifitas, dan memperbaiki kinerja organisasi karang taruna desa. Dengan adanya sistem yang terstruktur, pengelolaan sumberdaya manusia dapat di lakukan secara efektif, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja. Implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia memiliki peran yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja organisasi karang taruna desa.
Co-Authors Ananda Triutami Nurwulandari Irawan Yoga Mukti Jumawan Jumawan Ratu Khanza Refina Pebriyana Raharjo Rizqi Alif Fathin