Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Overview Of Supervision Of The Performance Of Health Workers At Badrul Aini Hospital Rara Fristi Arsania; Indah Doanita Hasibuan; Yulia Adinda Nasution; Syafirda Alifah Lubis; Sukma Khairani Sihombing
International Journal Of Health Science Vol. 4 No. 1 (2024): March: International Journal of Health
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/ijhs.v4i1.3247

Abstract

Hospitals as Health Institutions have a strategic role in improving the health status of the Indonesian people. Human resources are a key factor in health services, requiring competent workforce and supported by fellow colleagues. Monitoring is an important step in ensuring the realization of management plans. Employee performance, especially health workers, is a key factor for hospitals, influencing the institution's ability to achieve its goals. This study aims to evaluate the supervision of the performance of health workers at Badrul Aini Hospital, with a focus on improving medical services. In the context of population growth, medical services by public hospitals are crucial. This research used a quantitative approach with descriptive methods, involving 30 respondents from all hospital health workers. The research results show high patient satisfaction regarding the performance of health workers. Discussion includes the role of human resources, the positive impact of supervision on performance, and the need for direct management to improve the performance of public hospital employees.
EVALUASI PROGRAM ASI EKSKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PADANG BULAN Zuhrina Aidha; Nuraisyah Wulandari Panjaitan; Dwi Melisa Putri; Astrid Novitri Ramadhani Hasibuan; Wulan Andika; Faiza Adinda; Anggi Tri Octavelia; Restu Amalia Mazid; Yulia Adinda Nasution; Wanda Aulia Oktapianti
Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 3 No. 4 (2024): Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5455/nutricia.v3i4.4391

Abstract

Peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) dapat dilakukan dengan pemberian ASI eksklusif pada bayi sejak dini. Strategi sosialisasi peningkatan pemberian ASI (PP-ASI) eksklusif di Kota besar di Indonesia masih kurang. Masalah utama rendahnya pemberian ASI di Indonesia adalah faktor sosial budaya, kurangnya pengetahuan akan pentingnya asi serta gencarnya promosi susu formula. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif melalui studi kasus yang bersifat deskriptif. Data primer dikumpulkan melalui wawancara mendalam (indepth interview) dengan informan yang dipilih secara target, yaitu informan yang memiliki pemahaman yang dalam terkait pelaksanaan ASI Eksklusif. Berdasarkan hasil capaian kerja program gizi di wilayah kerja Puskesmas Padang Bulan kota Medan tahun 2024, pada evaluasi I yaitu bulan Januari, Februari, Maret kegiatan program puskesmas sebanyak 16 (10,9%) dan pada evaluasi II yaitu April, Mei, Juni sebanyak 12 (8,2%). Pada tahun 2023, puskesmas Padang Bulan telah melaksanakan program ASI Eksklusif dengan capaian 21%. Hal ini tentunya tidak dapat mencapai SPM dari Kemenkes yang dimana target dari SPM Puskesmas Padang Bulan sama seperti SPM Kemenkes.