p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Karimah Tauhid
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Karimah Tauhid

Pengadministrasian Di Bagian Teknis dan Data Di KPU Purnamasari, Irma; saraswati, angeli; Pratidina , Ginung; Seran, Gotfridaus Goris
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 1 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i1.11619

Abstract

Administrasi yang baik membantu menjamin pengelolaan sumber daya organisasi secara efisien dan efektif sehingga tujuan organisasi dapat tercapai secara optimal. Bahwa pelaksanaan verifikasi administratif terhadap dokumen persyaratan calon bakal calon telah dilaksanakan oleh KPU Kabupaten Bogor sesuai ketentuan Pasal 42, Pasal 43, Pasal 44, Pasal 45, Pasal 46, dan Pasal 47 Peraturan KPU. Metode pengambilan data yang dilakukan yaitu dengan observasi langsung, studi pustaka serta dokumentasi. Hasil dalam penelitian ini yaitu bakal calon legislatif menyerahkan persyaratan bakal calon ke dalam aplikasi yang bernama Silon, selanjutnya berkas persyaratan bakal calon akan di cek verifikasi administrasi oleh pegawai KPU untuk diumumkan dalam berita acara dan dapat diperbaiki oleh para seluruh partai politik. Namun, setiap calon legislatif tidak semuanya mengerti dokumen apa saja yang perlu dimasukkan kedalam aplikasi Silon tersebut, sehingga ada beberapa dokumen yang perlu diperbaiki oleh beberapa partai dan bakal calon anggota legislatif tersebut.
Strategi Pengembangan Organisasi untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai Farhati, Muthia Zahra; Saraswati, Angeli; Septiana, Muhammad Prayoga; Ramadhan, Muhammad; Salbiah, Euis; Wahyudin, Cecep
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11764

Abstract

Dalam lembaga pemerintahan, faktor-faktor seperti manajemen organisasi, teknologi, dan perubahan lingkungan budaya kerja memiliki peran krusial dalam mencapai tujuan bersama. Pentingnya pengembangan organisasi tidak hanya terkait dengan pencapaian tujuan, melainkan juga dengan pembangunan tata kelola pemerintahan yang efektif dan kinerja pegawai yang efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektifitas kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu analisis deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data yaitu dengan observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa keberhasilan Kecamatan Citeureup dalam menerapkan strategi pengembangan organisasi. Strategi tersebut melibatkan tujuan yang terfokus pada kesejajaran dengan peraturan dan visi-misi, kesadaran lingkungan melalui program tata ruang, pengarahan yang jelas dengan motivasi dan reward, tindakan responsif terhadap permasalahan pelayanan, serta program pembelajaran yang terfokus. Keseluruhan, implementasi strategi ini telah efektif meningkatkan efektivitas kinerja pegawai dan mencapai tujuan organisasi. Dampak daripada penelitian ini yaitu agar meningkatnya efektivitas kinerja pegawai yang belum bisa bekerja secara efektif dan efisien.