Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Governance: Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik
Surya, Dharmawan Adhi
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
FLEKSIBILITAS PENGATURAN LOKASI KERJA (WFH DAN WFO) DALAM MENINGKATKAN KINERJA ASN DISPENDUK CAPIL KABUPATEN GRESIK DI MASA PANDEMI COVID-19 Suprobowati, Dewi; Surya, Dharmawan Adhi
Governance, JKMP (Governance, Jurnal Kebijakan & Manajemen Publik) Vol 14 No 2 (2024): GOVERNANCE: Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik
Publisher : FISIP UWP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38156/gjkmp.v14i2.246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan fleksibilitas pengaturan lokasi kerja (WFHdan WFO) dalam meningkatkan kinerja serta faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja ASNDinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gresik di Masa Pandemi Covid-19. Jenispenelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan datamenggunaakanwawancara dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan Sistem kerja WFO dan WFH dilaksanakan ada perbedaansarana prasarana yang disediakan. Tidak semua sarana prasarana ketikaWFO ada ketika WFH.Seperti contohnya tidak semuanya disediakan laptop maupun printer untuk mencetak berkas.Fleksibilitas sistem WFH dan WFO dalam meningkatkan kinerja ASN dapat ditentukan dariseberapa kondusif situasi untuk dapat melakukan pekerjaan dari rumah. Bekerja dari rumah atauWFH sendiri akan memberi kenyamanan dan produktivitas yang berbeda tergantung pada jenispekerjaan, ketersediaan teknologi, kondisi psikologis dan preferensi individual.Faktor – faktor yang mendukung maupun yang menghambat kinerja ASN yaitu: faktorpersonal atau individual, faktor kepemimpinan, faktor tim, faktor sistem, dan faktor kontekstual(situasional). Berdasarkan data hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang mendukungkinerja ASN Dispenduk Capil Gresik dalam menerapkan WFH dan WFO faktor kepemimpinandan faktor tim. Sedangkan yang sedikit menjadi penghambat ialah faktor individual, faktorsistemdan faktor kontekstual. Sistem WFH yang diterapkan secara mendadak tidak serta mertadapat dilaksanakan dengan mudah oleh para pegawai.
Co-Authors Dewi Suprobowati