Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan: Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan STKIP YPM Bangko. Penelitian ini termasuk jenis penelitian Survey Explanatory Confirmatory. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan di STKIP YPM Bangko. Sampel diambil dengan menggunakan teknik Total sampling, maka yang menjadi sampel pada penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi Linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di STKIP YPM Bangko, dengan nilai signifikan 0,021 gaya kepemimpinan di STKIP YPM Bangko sangat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan STKIP YPM Bangko. Dari hasil penelitian diharapkan gaya kepemimpinan di kalangan karyawan STKIP PM Bangko dapat meningkatkan kepuasan kerja dari para karyawan di STKIP YPM Bangko
Copyrights © 2017