JURNAL ILMIAH MANAJEMEN BISNIS DAN TERAPAN
Vol 14, No 2 (2017)

JEMBATAN – Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan Tahun XIV No 2, Oktober 2017 | 103 PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH

elphiana e.g (Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya)
Yuliansyah m diah (Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya)
Kosasih M zen (Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya)

Article Info

Publish Date
18 Apr 2018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina EP Asset 2 Prabumulih. Populasi di PT. Pertamina EP Asset 2 Prabumulih adalah semua karyawan yang berjumlah 250 orang dan 72 orang responden diambil dengan menggunakan teknik pengambilan sampel incidental. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari kuesioner. Data sekunder sebagai data pendukung diperoleh dengan wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode regresi linier sederhana. Data diperoses melalui program Statistical Product and Service Solution (SPSS) Versi 2.0. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina EP Asset 2 Prabumulih Kata Kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN BISNIS DAN TERAPAN
Website

Abbrev

jembatan

Publisher

Universitas Sriwijaya

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Terapan (Jembatan) adalah jurnal yang dipublikasi secara berkala oleh Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sriwijaya. Jurnal ini memuat 3 (tiga) kajian khusus bidang manajemen yaitu manajemen keuangan, manajemen pemasaran dan manajemen sumber daya ...