JURNAL MAKRO MANAJEMEN
Vol 5, No 1 (2020): MAKRO Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KADER POSYANDU

Dhea Perdana Coenraad (STIE Pasundan Bandung)
Haris - Nurdiansyah (STIE Pasundan Bandung)
U Wawan Sam Adinata (STIE Pasundan Bandung)



Article Info

Publish Date
13 May 2020

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja kader posyandu di Kecamatan Cidahu Kabupaten Kuningan. Kinerja merupakan hal yang sangat penting dalam setiap aktifitas organisasi terutama dalam hal mencapai tujuan organisasi itu sendiri. Rendahnya kinerja sangat erat hubungannya dengan individu masing-masing diantaranya adalah faktor motivasi dalam setiap individu tersebut. DalamĀ  membentuk kinerja yang optimal perlu ada dorongan dalam diri sendiri dan juga dorongan dari luar oleh karena itulah motivasi dalam diri atau intrinsik dan motivasi ekstrinsik dibutuhkan dalam mencapai kinerja yang prima.

Copyrights © 2020