Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Vol 1, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Guru

Rita Zusana Lantu (Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)
Tungga Buana Irfana (Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)



Article Info

Publish Date
07 May 2019

Abstract

Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja, adakah pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskripsi dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda. Dengan menggunakan SPSS 17 Hasil hipotesis kepemimpinan, H1 diterima ada pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru, hipotesis kepuasan kerja, H2 diterima ada pengaruh langsung positif kepuasan kerja terhadap kinerja guru dan hasil hipotesis secara bersama-sama H3 ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi. Kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian ini adalah bahwa terdapat pengaruh positif gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru SMP Negeri Kecamatan Setu artinya peningkatan intensitas perilaku atau cara bertindak pemimpin dalam proses mempengaruhi, mengarahkan, menginspirasi, memotivasi dan mengkordinasi guru serta menyelenggarakan program-program peningkatan kompetensi guru akan mengakibtkan peningkatan kinerja guru SMP Negeri. Terdapat pengaruh positif kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri. Artinya peningkatan intensitas kepuasan kerja akan mengakibtkan peningkatan kinerja guru SMP Negeri. Terdapat pengaruh positif secara bersama-sama antara Gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri.

Copyrights © 2019






Journal Info

Abbrev

manajemen-ubhara

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara merupakan jurnal ilmiah yang mempublikasikan hasil penelitian baik secara teori dan empiris dari bidang ilmu manajemen yang mendukung pembangunan ekonomi Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara (JMU) ini menyajikan artikel-artikel ilmiah yang mengedepankan ...