Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis
Vol 4, No 2 (2017): Desember

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan

Redi Yuniansyah Elyanto (2Manajemen Industri MMT ITS Surabaya)
Bambang Syairudin (Manajemen Industri MMT ITS Surabaya)

Article Info

Publish Date
24 Dec 2017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi dan Good Corporate Governance terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam sampel ini adalah seluruh karyawan dari beberapa perusahaan yang bergerak di bidang jasa survey kepelabuhanan dan penilai kerugian asuransi. Sebuah kuesioner di desain sebagai metode pengumpulan data dari seluruh populasi atau sampel yang dalam penelitian ini. Kemudian setelah data tersebut diperoleh,akan dianalisa dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS).Penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel yaitu kepemimpinan transformasional, kompensasi serta good corporate governance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, namun hanya variabel good corporate governance yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

jsmb

Publisher

Universitas Trunojoyo Madura

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis (JSMB) ISSN: 2460-3775 (Online) dan ISSN: 2355-9543 (Print) administered by the Master of Management Faculty of Economics and Business, University of Trunojoyo Madura. This journal is here to accommodate innovative thinking of academics, researchers and ...